设为首页   加入收藏  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 旧版本  
人力资源
香缤项目 [ 更多 ]
  • 在售项目

  • 新盘展示

  • 商业地产项目

  • 经典项目

  • 城市更新

联系方式
电话:0755-2788����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0101
传真:0755-27880195
邮编:518100
邮箱:szxbjt@163.com
地址:深圳市前海深港合作区南山街道自贸西街1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8号香缤国际金融中心总部22����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������层
招聘日期:  2013-5-8
招聘岗位:
 总经理助理
招聘人数:  1人
招聘类别:
 
招聘部门:  总经办
性别要求:
 男
年龄要求:  35-50岁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
学历要求:
 本科以上
工作经验:  5年以上 工作地区:  深圳,
职位要求:
  岗位职责:
1、独立负责公司房地产开发项目的前期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策划、征地、规划、等管理工作;
2、负责审核项目各项报批��������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������� �������Ƴ������报建手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续,保证报批报建项目手续完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整,符合审批资格;3、根据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项目前期手续审批的进程,协调与其它部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的业务往来,保证项目的审批符合相关规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
4、负责督导按计划完成项目的各项申报、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报审及工程报竣等工作;
5、根据政府部门的有关规定和程序,动态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������掌握和制订房地产开发的业务流程;
6、对已报送的项目审批进展情况进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������跟踪,保证按计划取得审批手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续;
7、建立和维护政府关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,加强与政府有关部门、行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业主管部门及相关单位的联络、沟通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
任职资格要求:
1、房地产、建筑工程等相关专业学历,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 35-50岁;
2、五年以上大型房地产开发企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前期开发的管理工作经验;
3、熟知房地产开发的相关政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������策、开发流程、及报审、报建各项手续的审批程序;
4、与相关政府部门具有良好的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人脉关系;非常熟悉番禺或泉州丰泽区项目报建、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具有广泛人脉关系者优先;
5、具有较强的人际沟通能力和组织协调能力;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
6、有良好的责任心和团队合作精神。
7、必须要熟悉番禺区或泉州丰泽区项目及政府����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办事程序。




 
 
 
招聘日����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ������期:  2013-5-8
招聘岗位:
 财务总监
招聘人数:  1人
招聘类别:
 
招聘部门:  财务部
性别要求:
 男
年龄要求:  30以上
学历要求:
 本科以上
工作经验:  5年以上 工作地区:  深圳,
职位要求:
  岗位职责:
1.与董事长沟通并汇报重要工作,取得董����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事长支持,并提醒董事长注意重要事项;
2.全面掌握公司的运营状况,为公司总经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理的经营决策提供信息和建议����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
3.与公司副总和部门经理沟通并取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得支持,协调与各个部门的关系;
4.参与公司重要会议并参与经营管理决策;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
5.协调与税务、海关、银行、政府等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门的关系;
6.掌握相关政策,善用优惠政策,监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������控公司的重大经济活动,防范财务风险;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
7.总管公司财务、会计、报表工作,提供财����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务报告;
8.组织公司有关部门开展经济活动,编制公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司利润、成本、资本投资等财务计划;
9����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������.为财务部和直接管理的员工寻����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求资源和支持,创造有利于他们工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的环境;
10.为财务部和直接管理的员工制定目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标,分配任务,评估绩效;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
11.招聘,指导和训练����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下属员工,对直接下属员工的重要工作进行监督;
12.审批资金支出,发现潜在问����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题,并完善相应的流程与公司政策。
13.对为公司领导决策提供辅助支持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负责;对公司内、外部工作关系的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协调负责;对公司经营决策的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������贯彻、落实负责;对公司财务、会计工作负责。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

任职资格与技能要求:

1、本科以上学历,企业管理、经济管理等相关专业,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有注册会计师证,35-45岁����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
2、10年以上财务管理经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验的工作经历,5年以上的大中型房地产企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及房地产上市公司财务总监管理工作经验,或知名民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������营企业财务总监及相关职位工作经验;。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
3、精通财会专业知识,通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������晓企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关业务知识,参与过较大投资项目的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������分析,论证和决策,有较丰富的操作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验和成功案例;
4、具有较强的组织、沟通协调能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力,文字表述能力和公关社交能力;熟练计算����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机应用;责任心强,为人正直,有强烈的敬业精神,身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������体健康。
5.在企业界交往广泛,有良好的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������府、银行关系,有较强融资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能力和筹资渠道。



 

 
 
招聘日期:  2013-5-25
招聘岗位:
 法务部经理
招聘人数:  1
招聘类别:
 
招聘部门:  法务部
性别要求:
 男
年龄要求:  32至50
学历要求:
 本科
工作经验:  5年以上 工作地区:  深圳宝安八区,
职位要求:
  1、知晓地产公司开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发流程或有地产法务工作经验����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
2、有深厚的文字功底,能撰写政府公文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,协助处理政府事务。
3、主导处理集团公司所有法务文书。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
4、要求男性,有本科以上学历,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������做事沉稳。
具体要求请见中国人才热线(深圳市惠明盛房地产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������投资开发有限公司)招聘信息
 
 
 
招����� �������Ƴ������聘日期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:  2013-5-14
招聘岗位:
 工程造价兼技术员
招聘人数:  2
招聘类别:
 集团
招聘部门:  工程部
性别要求:
 男
年龄要求:  30岁以上
学历要求:
 
工作经验:  6年以上 工作地区:  深圳,
职位要求:
  1、男性,要求能吃苦耐劳,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服从管理,四年以上相关工作经验。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������
2、大专以上学历,有施工现场实际管理经验,能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控制施工成本。
3、从事三年以上工程预决算����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,对工程管理有实际经验。
4、本公司提供良好的发展平台,供稳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������定发展。
5、工民建专业,有施工和预决算����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两者从业经历。
6、本公司网址:www.szxbjt.co����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������m